新型コロナウイルス感染症に関する「緊急事態宣言」期限延長に対する当社対応について

お知らせ 2020年5月 7日
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新型コロナウイルス感染症に関する「緊急事態宣言」期限延長(2020年5月4日決定)
に対する当社対応について

 当社では、新型コロナウイルス感染拡大によるコロナ禍の長期化、常態化を念頭に、臨機応変に以下の
5つの制度を運用・推進し、定着を図り、事業の確固たる存続とさらなる成長を全社一丸となって取り組んでまいります。

  1. 「テレワーク(在宅勤務)」制度
  2. 「時差通勤」制度
  3. 「ローテーション(交代勤務)」制度
  4. 「業務時間短縮」制度
  5. 「隔週毎の週休3日」制度

 全従業員の一人ひとりが、医療従事者の皆様に最大限の敬意と感謝を忘れず、新型コロナウイルスを恐れながらも感染防止のために細心の注意を払い、長期化と常態化が予測されるコロナ禍に飲み込まれないよう引き続き「働き方改革」を具現化し、効率的経営の実践に努めてまいります。

株式会社センチュリー
 代表取締役社長 兼 CEO 小善一成 
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